网站地图
热门搜索: 更多

未来将继续优化场景服务

来源:庞博国际连锁酒店 更新时间:2019-03-17 点击率:
上一篇:让求职招聘更轻松 下一篇:没有了
    这场招聘会,成了新技术的验兵场。在杭州高新人才市场的智能化系统中,在从求职者入场、简历投递、岗位一对一面试到面试结果记录的过程中,涉及的人工智能、物联网等互联网技术多达28项。
 
    为人才市场提供技术支撑的是浙江网新恒天软件有限公司,其前身为2001年浙江大学与道富集团共建的浙江大学道富技术中心,是浙江大学计算机学科科技成果产业化的典型案例,主要为道富等全球客户提供软件技术服务。
 
    从最初单纯承接道富的业务开始,近几年,恒天软件开始利用互联网+、大数据、人工智能等技术,不断为金融、制造、政务民生等领域提供新的解决方案,逐渐发展为一家为全球客户提供技术服务的高新企业。
 
    “在杭州高新人才市场的智能化打造过程中,针对求职应聘阶段,系统后台采用了人工智能的贝叶斯分类算法与神经网络算法,让系统能够自动识别归类求职者的简历,并与企业提交的岗位需求精确匹配,大大减轻人力挑选成本。”恒天咨询总监张丹航介绍。
 
    这一人工智能技术的应用场景从开发到落地,仅花费了4个月时间,在人工智能技术落地应用的案例中,进展迅速。张丹航说:“这得益于此前我们已经专门开发过服务于人才招聘的互联网产品。杭州高新人才市场的系统搭建,有的部分是在原有基础上进行优化,大大缩短了开发时间。”
 
    如今,人才是地区发展的关键资源。2018年,杭州的人才净流入率和海外人才净流入率继续位居全国第一,体现了这座城市对人才的重视。杭州高新人才市场采用新技术试水无纸化智能招聘,便是在吸引人才的过程中下功夫,减轻了求职者和企业的负担。
 
    张丹航认为,未来,人工智能技术的发展将对民生以及服务行业产生更加深刻的影响,“至少在人才市场领域,我们还将继续完善场景应用,引入人脸识别、甚至大健康数据等内容,提升效率,让技术更好地为浙江人才的引进服务。”
Copyright © 2015-2016 庞博国际连锁酒店 版权所有